Det är inte en slump att Trivsel är vårt första ledord. Trivs man på jobbet, gör man ett bra jobb och det i sin tur ger nöjda kunder. Låter ju plättlätt men med 170 anställda är det superviktigt att aldrig tappa tempot i detta viktiga arbete.
Värdegrundsveckorna hjälper oss att utvecklas och bli bättre, både internt och externt.
Veckor som denna skapar utrymme för reflektion och extra fokus!
Patrik Ottosson VD, Olofsson Bil
I vår strävan att vara bäst, krävs det goda processer i det dagliga arbetet och tid för självreflektion.
Att alla anställa ställer sig frågan vad kan just jag göra lite bättre för att öka min och allas kvalité på jobbet?
Här är bild på hur Tett team har reflekterat kring vad som funkar bra och vad vi kan bli än bättre på. Vi summerar sedan ett kvartalsmål som vi aktivt jobbar med till nästa Värdegrundsvecka.
